Saltillo, Coah.- Como parte de la lucha anticorrupción y por la transparencia y rendición de cuentas, Coahuila capacita a sus servidores públicos en materia de Control Interno.
Ante la necesidad de establecer mecanismos de carácter preventivo que permitan generar eficacia y eficiencia en la operación de las Instituciones, en la generación de información confiable, así como en el cumplimiento de la normatividad regulatoria aplicable, el control interno representa la base y herramienta fundamental para proporcionar un grado de seguridad razonable en la consecución de los objetivos institucionales.
Con base a lo anterior, la Secretaría de Fiscalización y Rendición de Cuentas del Estado (SEFIRC), a cargo de Teresa Guajardo Berlanga, promueve la adopción de esquemas preventivos, como lo es la implementación del Modelo Estatal del Marco Integrado de Control Interno, que se encuentra en alineación con las estrategias en materia de combate a la corrupción y mejora de la gestión gubernamental del Sistema Nacional Anticorrupción (SNA) y el Sistema Nacional de Fiscalización (SNF).
Por lo anterior, Guajardo Berlanga indicó que se llevan a cabo sesiones de capacitación en materia de Control Interno.
En esta ocasión fue dirigido a personal que conforma la Secretaría Ejecutiva del Sistema Anticorrupción del Estado, donde participaron personas de las diferentes áreas, que la conforman las siguientes unidades administrativas: Secretaría Técnica, Unidad de Comunicación, Órgano Interno de Control, Dirección de Servicios Generales, Dirección de Políticas Públicas, Dirección de Vinculación Interinstitucional, Unidad de Asuntos Jurídicos, Unidad de Sistemas de Información.
La funcionaria manifestó que esto permitió dar a conocer Modelo Estatal del Marco Integrado de Control Interno, los componentes y principios que lo conforman, así como el panorama general para el proceso de implementación de un Sistema de Control Interno Institucional.
Por último, afirmó que para la Administración que encabeza el gobernador Miguel Ángel Riquelme Solís es prioridad capacitar a los funcionarios con la finalidad de generar un trabajo eficiente y eficaz en pro de la sociedad coahuilense.
